Vi inviteres ofte til at give inspiration som indlægsholder til konferencer og seminarer, som procesholder og inspirator til temadage og workshops eller som facilitator til storgruppeprocesser.

Foredrag/indlæg

Eksempler på foredrag på konferencer og seminarer:

• "Styrk den sociale kapital - arbejdsglæde og effektivitet på samme tid" - foredrag for Skanderborg Erhvervsråd
• ”God ledelse på alle niveauer i en offentlig organisation” – lederseminar i Vejdirektoratet
• ”Arbejdsglæde og effektivitet – to sider af samme mønt” – Teknik & Miljø i Viborg Kommune
• ”Arbejdsglæde og arbejdsprocesser – foredrag på konference for Fredericia Kommune
• ”Arbejdsglæde i travle tider” – foredrag på Folkeuniversiteterne i Odense, Aalborg og Esbjerg
• ”Anerkendende ledelse – hvad er det egentlig?” – indlæg på lederkonference for Aabenraa Kommune
• ”Effektiv lean med tilfredse medarbejdere” – foredrag på Ledelsens Dag for Ledernes Hovedorganisation
• ”Succes med lean handler om mennesker” - foredrag på seminar om Lean i administrationen for Teknologisk Institut
• ”Ledelse som profession i en forskningsverden” - foredrag på seminar for almenmedicinske seniorforskernetværk
• ”Kultur og samarbejde i forandring” – indlæg på seminar om Den Centrale Pladsanvisning for Center for Offentlig Kompetenceudvikling.

Temadage og storgruppeprocesser
Vi deltager ofte på temadage, hvor vi både har til opgave at give inspiration med et eller flere indlæg og styre en række dialogøvelser og workshops. Vi anvendes også som facilitatorer til storgruppeprocesser, hvor vi typisk arbejder med metoder fra Appreciative Inquiry, caféseminarer, Open Space Technology m.fl.

Seminarer
En af vore kernekompetencer er at facilitere seminarer for ledergrupper eller for hele afdelinger/organisationer, hvor dialog, idérigdom, engagement, planer og handlinger er i fokus. Via brug af styrkebaserede procesmetoder sikrer vi, at alle komme til orde, og at ord bliver til handling.